Кривоозерський районний суд Миколаївської області

09 вересня 2016, 14:19

Email-газета KADROVIK.UA
№ 55'2016 від 1 вересня 2016 року

Запитання-відповідь | Нормативно-правова база | Зразки документів | Статті

«Навчання без міркування — даремне, міркування без навчання — небезпечне»

Конфуцій,
давньокитайський філософ та політичний діяч

Актуальні новини для кадровиків
\|
•	Фактичний допуск працівника до роботи без повідомлення ДФС – адміністративне правопорушення Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» від 28 грудня 2014 року № 77-VIII частину третю статті 24 КЗпП України викладено в новій редакції. Читати далі »
\|
•	Додаткова відпустка у зв’язку з укладенням шлюбу Працівник написав заяву про надання додаткової відпустки в зв’язку з укладенням шлюбу. Реєстрація запланована на 20 число, заява на 31число. У відпустці йому відмовлено. Працівник відсутній на роботі 31числа. Чи правомірно його звільнити за прогул? Читати далі »
\|
•	Приймаємо працівника-сумісника Із матеріалів статті ви довідаєтесь, як правильно оформити працівника на роботу за сумісництвом. Чи має право роботодавець вимагати від працівника-сумісника надати йому трудову книжку? На якій підставі можна зробити запис у трудову книжку про роботу за сумісництвом? Для яких працівників установлено обмеження на роботу за сумісництвом? Чи регламентується тривалість роботи працівників за сумісництвом? Як оформити відпустку таким працівникам? Читати далі »
\|
•	Роз’яснення законодавства щодо оформлення трудових книжок Мінсоцполітики у листі від 29.06.2016 р. №3475/0/10-16/06 нагадало, що відповідно до частини третьої статті 48 КЗпП трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п’ять днів. А отже працівнику, який приступає до роботи вперше, трудова книжка має бути заведена, в тому числі, фізичною особою — підприємцем. Читати далі »
\|
•	Понад 1 мільйон соціально незахищених осіб в україні заговорить англійською 30 серпня 2016 року відбулась непересічна подія – була презентована спільна ініціатива Державної служби зайнятості України та соціального проекту вивчення англійської мови «LingvaSkills», яка розроблена командою «Академії Навичок» (SkillsAcademy), щодо безкоштовної можливості вивчення англійської мови шукачам роботи, учасниками АТО та членами їх сімей та внутрішньо переміщеними особами з метою їх скорішої адаптації, підвищення конкурентоздатності на ринку праці та збільшення можливості отримати гідну роботу або відкрити власну справу. Читати далі »
\|
Усі новини »

Запрошуємо на день відкритих дверей!

Серія ранкових кава-зустрічей з редакціями кадрового напрямку ВД «МЕДІА-ПРО»

• Обговорення актуальних робочих питань у неформальній обстановці
• Спілкування з колегами
• Знайомство з авторами улюблених видань

15 вересня

м. Київ, вул. Є.Сверстюка, 11, корп. «Б»
(ст. метро «Лівобережна»)

Детальніше »

Єдиній електронній системі «КАДРОВИК-онлайн» - 3 роки!

У серпні 2016 року система «КАДРОВИК-онлайн» відсвяткувала свій третій День народження.

Щодня впродовж цих років ми — поруч із вами: підтримуємо і надаємо актуальну професійну інформацію, відповідаємо на ваші запитання.

За роки роботи ми зібрали досвід найкращих експертів у вирішенні нестандартних кадрових ситуацій. Тому в межах марафону «Гаряча лінія: консультації» ми готові не лише надати практичні поради щодо користування системою, а й відповісти на запитання, які хвилюють вас найбільше. Для цього достатньо просто поставити ваше запитання експертам приреєстрації на захід.

З нетерпінням чекаємо на зустріч із вами! »

Програма марафону »

Робочий календар на вересень

Вересень
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2

Виробничий календар — 2016 »

Календар-заставка на
робочий стіл »

•	Кількість робочих днів — 22
•	Кількість днів, робота в які не проводиться, — 8
•	Із них святкових — 0
•	Кількість вихідних днів — 8
•	Кількість святкових днів і релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) — 0
•	Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) про 40-годинному тижні зменшується на 1 год. — 0
•	Норма тривалості робочого часу (год.) при 40-годинному робочому тижні — 176,0

Календар професійних подій
\|
•	постійно Дистанційні курси підвищення кваліфікації для кадровиків
\|
•	23 вересня, м. Одеса Марафон «Гаряча лінія: консультації»
\|
•	23 вересня, м. Моршин Семінар «РОБОТА НАД ПОМИЛКАМИ: відділ кадрів» — новий навчальний модуль для кадровиків-практиків
\|
Усі події »

Практичні кадрові видання для ефективної роботи
\|
	—		—		—
Про журнал »	—	Про спецвипуски »	—	Про газету »	—	Про систему »
\|
Усі кадрові видання \| Замовити

З повагою, редакція порталу Всеукраїнської асоціації кадровиків
Copyright © 2016 Всеукраїнська асоціація кадровиків. Усі права захищено. Ви отримали цього листа, оскільки ваша поштова адреса була зареєстрована в базі порталу www.kadrovik.ua.

Роз’яснення законодавства щодо оформлення трудових книжок