Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (ст. 95 КЗпП України; ст. 3 Закону України «Про оплату праці»).
До мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.
Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється і переглядається відповідно до ст. 9 і 10 Закону України «Про оплату праці» та не може бути нижчим від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Період |
Розмір |
|
місячний |
погодинний |
|
з 01.12.2015 |
1378,00 грн. |
8,25 грн. |
01.01.2014 – 30.11.2015 |
1218,00 грн. |
7,30 грн. |
01.12.2013 – 31.12.2013 |
1218,00 грн. |
7,30 грн. |
01.01.2013 – 30.11.2013 |
1147,00 грн. |
6,88 грн. |
01.12.2012 – 31.12.2012 |
1134,00 грн. |
6,80 грн. |
01.10.2012 – 30.11.2012 |
1118,00 грн. |
6,70 грн. |
01.07.2012 – 30.09.2012 |
1102,00 грн. |
6,61 грн. |
01.04.2012 – 30.06.2012 |
1094,00 грн. |
6,56 грн. |
01.01.2012 – 31.03.2012 |
1073,00 грн. |
6,43 грн. |
Мінімальна заробітна плата за попередні роки »